Tudo a
nossa volta se arranja em organizações: Igrejas, Clubes, Empresas, Escolas,
etc. Estas organizações são diferentes em suas essências, porém necessitam de
administração de processos, atividades e recursos para que alcancem um
determinado resultado.
Não é
pela sorte de acontecimentos que as organizações se estabelecem, sobrevivem,
crescem e atingem metas, mas sim pela eficiência da gestão administrativa de seus
integrantes. Pensando desta forma concluímos que o que leva uma empresa ao
sucesso é a soma de inúmeros fatores. Não podemos atribuir o sucesso de uma
organização somente a um produto, um departamento interno ou acontecimento
externo.
A
administração não se limita a um processo cartesiano de avaliar e agir, mas a
integrar setores e pessoas, seguindo um foco e um direcionamento. Planejar
envolve proatividade, visão de mercado/futuro, foco e objetivos estratégicos.
Organizar é ter visão sistêmica, convergir e desenvolver networking. Dirigir é
liderar pessoas com a comunicação certa, norteada pela missão e valores.
Controlar é objetivar a buscar de eficiência, eficácia, melhorar desempenho e
focar em resultados.
Mesmo
que você não seja um administrador ou que diga não gostar de administração, de
alguma forma, em algum momento do seu dia você administra as suas tarefas
profissionais e a sua vida pessoal. Leia mais sobre o assunto e você descobrirá
algumas ferramentas que podem ajudar a fazer suas tarefas de forma mais rápida,
melhor, mais barata ou trazendo mais resultado isso é administrar fazendo um bom processo de gestão da empresa.
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